2022年1月12日，中智集團以視頻會議形式召開2022年工作會議暨二屆八次職工代表大會，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，全面落實中央企業負責人會議要求，總結2021年工作，分析面臨的形勢，部署2022年重點工作，動員全體干部職工在新的發展起點上穩中求進、改革創新，奮力開啟中智集團高質量發展新征程。

　　集團外部董事齊國生、陳旭、施志勇出席會議。中智集團黨委委員、副總經理馮馨瑩傳達中央企業負責人會議精神，黨委副書記、董事、總經理王曉梅作2022年工作報告，黨委副書記、董事、工會主席張杰作職代會工作報告，上海公司、科技集團作交流發言，黨委書記、董事長卜玉龍出席會議并講話。會議由黨委委員、副總經理徐曉冬主持。

　　會上，黨委副書記、董事、總經理王曉梅代表經營班子作了題為《穩中求進抓經營 改革創新促轉型 奮力開啟中智集團高質量發展新征程》的工作報告。報告指出，2021年，面對嚴峻復雜的外部競爭環境和艱巨繁重的改革發展任務，在國資委黨委和集團黨委、董事會的堅強領導下，集團上下堅決貫徹落實黨中央決策部署和國資委工作要求，堅定聚焦主責主業，持續深化改革創新，加快布局結構調整，統籌抓好疫情防控，推動各方面工作取得新進展、新成效，實現了“十四五”良好開局：圓滿完成國資委下達的各項考核指標任務，服務大局能力持續增強，轉型升級邁出堅實步伐，發展動力活力加快釋放，企業治理基礎不斷夯實，黨建引領保障作用有效發揮。

　　在肯定成績的同時，報告深入分析了當前影響制約集團高質量發展的原因及存在的問題，圍繞完成國資委“兩增一控三提高”目標和“八個方面”重點工作，從六個方面對2022年工作作出安排部署，重點強調要站位全局穩增長，確保全年生產經營穩健運行；聚焦主業提質量，加快構建高質量“一體兩翼”格局；突出重點抓改革，不斷激發企業發展動力活力；科技創新強賦能，依托數字化轉型加快鍛鏈強鏈；深化管理促提升，推進治理體系和治理能力現代化；強化黨建重引領，為集團高質量發展提供堅強保障。

　　集團黨委書記、董事長卜玉龍作了題為《堅持穩中求進 銳意改革創新 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的總結講話，從八個方面充分肯定了集團2021年的工作成效，深刻分析了集團2022年面臨的新形勢新任務新要求。他指出，今年將召開黨的二十大，是黨和國家政治生活中的一件大事，保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境極為重要，要深刻把握國際國內經濟社會發展新變化新形勢，深刻把握國資央企改革發展新任務新要求，深刻把握政策前沿和行業發展新態勢新情況，深刻把握企業自身發展面臨的新問題新挑戰，清醒認識自身存在的問題不足，扎實做好改革發展和黨的建設各項工作，為維護社會大局穩定貢獻中智力量。

　　關于做好2022年工作，他強調，要堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極服務構建新發展格局，以推進“十四五”規劃落地為主線，以推動企業高質量發展為目標，重點抓好八方面工作：堅持“穩字當頭、穩中有進”，全力完成年度目標任務；堅持高標站位，主動服務國家重大戰略；堅持量質并重，決戰決勝國企改革三年行動；堅持統籌協同，深入抓好“十四五”規劃落地實施；堅持完善內部管理，持續推進治理體系和治理能力現代化；堅持“黨管干部、黨管人才”，著力加強干部人才隊伍建設；堅持從嚴從實，堅決有力防范化解各類風險；堅持黨建引領保障，全力抓好黨建和黨風廉政建設。

　　他對集團各級領導干部提出三點要求：一是要提高政治站位，強化責任擔當；二是要堅持統籌兼顧，突出工作重點；三是要加強黨性修養，錘煉過硬本領。最后，他強調要始終繃緊疫情防控這根弦，科學精準抓好疫情防控；要關心關愛職工群眾生活，不斷提高群眾的獲得感、滿意感、幸福感。

　　會議號召，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，凝心聚力、守正創新、擔當作為，奮力推動集團改革發展和黨的建設等各項工作再上新臺階，加快建設具有國際競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　集團領導班子成員，總助總師，總部各部門正副職領導、正副總監、工會副主席，內設機構負責人；上海公司領導班子成員、各部門負責人及所屬分支機構領導班子成員；科技集團領導班子成員、各部門負責人及所屬控股分支機構領導班子成員；其他二級成員單位領導班子成員及部門負責人；集團全體職工代表參加了會議。

中智集團召開2022年工作會議暨二屆八次職工代表大會

集團黨委書記、董事長卜玉龍作了題為《堅持穩中求進 銳意改革創新 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的總結講話

集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅代表經營班子作了題為《穩中求進抓經營 改革創新促轉型 奮力開啟中智集團高質量發展新征程》的工作報告

北京分會場

中智集團辦公室（黨委辦公室）報道

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